Corso di Ripasso per l'Esame Federale di Specialista in Risorse Umane APF
Preparazione esame federale in conformità alle
disposizioni ufficiali HRSE
OFFERTA FORMATIVA
Corso di Ripasso per l'Esame Federale di Specialista in Risorse Umane APF
Preparazione esame federale in conformità alle
disposizioni ufficiali HRSE
Preparati per l'esame federale 2026
OPZIONE A: GESTIONE DEL PERSONALE IN AZIENDA
CORSO CON CONTRIBUTO FEDERALE SEFRI DEL 50%
Preparati al meglio con SuisseUp per superare l’esame e ottenere il Certificato federale di Specialista delle Risorse Umane rilasciato dall’Human Resources Swiss Exams (HRSE).
Il Corso di Ripasso per Specialista in Risorse Umane è stato sviluppato per chi ha già seguito un percorso formativo di preparazione all’esame federale e desidera affrontare le prove con maggiore sicurezza, metodo e consapevolezza.
Durante il percorso verranno ripresi gli argomenti principali previsti dall’esame, con particolare attenzione alle tematiche che più frequentemente generano difficoltà tra i candidati. L’obiettivo è consolidare le competenze acquisite, rafforzare la preparazione e colmare eventuali aree di incertezza.
Grazie a un approccio pratico e orientato all’esame, i partecipanti avranno la possibilità di rivedere i concetti fondamentali, esercitarsi su casi concreti, fare simulazioni ufficiali per acquisire maggiore sicurezza nella gestione delle prove d’esame.
DESTINATARI
I destinatari del corso:
In Ticino esistono diversi percorsi completi per preparare l'esame federale HR. Molti candidati, tuttavia, sentono il bisogno di un ultimo periodo di revisione strutturata prima dell'esame.
Questo corso è stato creato proprio per rispondere a questa esigenza: offrire un ripasso mirato, focalizzato sugli argomenti più importanti e sulle competenze richieste in sede d'esame con simulazioni e prove pratiche per arrivare in modo ottimale all'esame. Il corso è ideale per:
Candidati che stanno per sostenere l'esame federale di Specialista in Risorse Umane e desiderano rafforzare la propria preparazione attraverso un ripasso strutturato e mirato dei contenuti principali.
Persone che hanno già frequentato un percorso formativo presso una scuola o un istituto di formazione in Ticino e sentono la necessità di approfondire alcuni argomenti prima dell'esame.
Coloro che vogliono organizzare il ripasso in modo efficace, attraverso numerose simulazioni pratiche in presenza e con l'aiuto di docenti professioniste per un confronto e una revisione guidata.
Perché scegliere il nostro corso
Certificazioni e Riconoscimenti
SuisseUp è uno dei principali centri di formazione che da anni organizza corsi HR nella Svizzera italiana. Dal 2024 offre ai propri corsisti la possibilità di effettuare l’esame HRSE@home presso le proprie aule scolastiche ad Agno.
Grazie alla collaborazione con docenti e professionisti attivi nel settore HR, SuisseUp propone percorsi formativi basati su competenze realmente applicate nel contesto aziendale svizzero, con un approccio orientato alla pratica e alla crescita professionale.
- Presente su orientamento.ch
- Sede d'esame HRSE@home
- Contributo Federale (SEFRI) 50%
SuisseUp è ufficialmente inserita nell’elenco degli enti di formazione riconosciuti dalla Confederazione ai fini del contributo federale previsto dalla SEFRI.
Verifica l’accreditamento SuisseUp cliccando qui.
COSA IMPARERAI
Programma del corso
Preparazione intensiva allo scritto e all’orale dell’esame federale HR 2026
Per questo corso, abbiamo selezionato e organizzato le competenze fondamentali che ogni corsista deve padroneggiare per arrivare preparato all'esame HRSE al fine di rafforzare la preparazione in vista delle prove scritte e orali.
Simulazioni, supporto, confronto costante con le docenti e qualità dell’insegnamento sono i capisaldi della nostra formazione. I temi trattati saranno i seguenti:
Gestione del personale e politiche HR
Gestione del personale, relazioni con collaboratori e stakeholder, etica professionale e responsabilità sociale delle organizzazioni.
Diritto del lavoro e assicurazioni sociali
Normativa del lavoro svizzera, permessi di lavoro e principali assicurazioni sociali.
Recruiting, selezione e employer branding
Ricerca e selezione del personale, conduzione dei colloqui, employer branding e processi di inserimento e separazione.
Sviluppo e valutazione del personale
Assessment center, employability, sviluppo delle competenze e valutazione del personale.
Gestione dei conflitti e diversity management
Consulenza in situazioni di conflitto, generazioni a confronto, diversity management e comunicazione efficace all'interno dell'azienda.
Retribuzione e amministrazione HR
Politiche retributive e principali aspetti legati alla gestione amministrativa del personale.
Economia, mercato del lavoro e modelli
Contesto economico, mercato del lavoro, welfare aziendale e nuovi modelli di lavoro.
Project management e innovazione HR
Project management, trasformazione digitale, innovazione tecnologica e gestione HR in contesti internazionali.
Iscrizione
Il corso è a numero chiuso, si accettano massimo 15 partecipanti per classe.
Iscrizioni valide fino al 20/08/2026.
Programma
Supporto, disponibilità, confronto con il docente e qualità dell’insegnamento sono i capisaldi della nostra formazione.
Calendario
Il corso inizierà il martedì 25 agosto 2026 e terminerà sabato 10 ottobre 2026. Lezioni online e in presenza il martedì, il giovedì e il sabato.
DETTAGLI
Tutto quello che devi sapere
Affidati a SuisseUp, una realtà attiva da anni nel campo della formazione HR, che ti offre un corso di ripasso unico ed esclusivo in Ticino che, attraverso simulazioni e prove pratiche ti prepara a sostenere l'esame con fiducia e sicurezza.
Il corso viene erogato in modalità ibrida: online tramite la nostra piattaforma, pertanto gli iscritti dovranno disporre di un PC/tablet con connessione ad Internet, videocamera e microfono per poter interagire con il docente e i compagni del corso; e in presenza presso la nostra Academy per confrontarti con gli altri corsisti e svolgere prove pratiche di persona.
Ogni lezione, verrà video-registrata e gli allievi avranno anche la possibilità di rivedere gli incontri
Con il superamento dell’esame finale si riceve la qualifica di Specialista HR rilasciata dall’HRSE e valida in tutta la Svizzera.
Il nostro corso di ripasso è dedicato alla preparazione dell'Opzione A – Gestione del personale nell'azienda, il percorso rivolto ai professionisti che operano o desiderano operare nella gestione delle risorse umane all'interno delle organizzazioni.
L'Opzione A approfondisce l'intero ciclo di vita del collaboratore in azienda, con particolare attenzione ai processi di reclutamento e selezione, gestione amministrativa del personale, sviluppo delle competenze, valutazione delle performance, retribuzione, gestione dei conflitti e separazione del personale.
I partecipanti fiscalmente domiciliati in Svizzera possono richiedere alla Confederazione il contributo federale SEFRI con un rimborso fino al 50% dei costi computabili del corso. I corsi di preparazione agli esami federali organizzati da SuisseUp sono ufficialmente riconosciuti ai fini del contributo federale previsto dalla SEFRI (Segreteria di Stato per la formazione, la ricerca e l'innovazione) poichè SuisseUp è ufficialmente inserita nell'elenco degli enti di formazione riconosciuti dalla Confederazione. Verifica l'accreditamento SuisseUp cliccando qui.
Il corso è a numero chiuso, si accettano al massimo 15 partecipanti per classe.
Le iscrizioni vengono confermate ufficialmente con il pagamento della quota di pre-iscrizione.
Link utili
I VANTAGGI
Cosa otterrai
che certifica la frequenza del percorso di ripasso e l'impegno formativo svolto in preparazione all'esame federale di Specialista in Risorse Umane.
Un percorso strutturato per consolidare le conoscenze, chiarire eventuali dubbi e affrontare con maggiore sicurezza le prove scritte e orali dell'esame HRSE.
Lezioni online videoregistrate, materiale didattico, esercitazioni pratiche in preseza, simulazioni delle prove orali e confronto diretto con docenti qualificate che hanno conseguito l'APF di Specialista in Risorse Umane.
IL NOSTRO TEAM
Conosci le docenti del corso
Angela Sorrenti
Specialista in Risorse Umane con Attestato Professionale Federale e Consulente HR
Dopo aver conseguito la Laurea Magistrale in Economia presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, ha intrapreso il proprio percorso professionale nell’ambito della consulenza aziendale collaborando con realtà internazionali.
Successivamente ha approfondito la propria specializzazione nel settore delle risorse umane conseguendo in Svizzera l’Attestato di Assistente del Personale e l’Attestato Federale di Specialista in Risorse Umane.
Attualmente opera all’interno di un gruppo internazionale attivo nella consulenza e nella gestione delle risorse umane, occupandosi di tematiche legate alla selezione, allo sviluppo e alla gestione del personale.
Da sempre interessata alle dinamiche sociali e organizzative che influenzano il mondo del lavoro, coltiva la passione per la lettura, con particolare attenzione alla saggistica sociologica e politica, ambiti che contribuiscono ad arricchire la sua visione delle persone, delle organizzazioni e dei cambiamenti della società contemporanea.
Samantha Martinelli
Vice Direttrice e Responsabile HR & Finanza e Specialista in Risorse Umane con Attestato Professionale Federale
Dopo aver conseguito l’AFC quale Impiegata di Commercio, ha intrapreso un percorso di crescita professionale nel campo delle Finanze, consolidando competenze amministrative e contabili.
Parallelamente, ha ampliato la propria formazione nell’ambito delle Risorse Umane, conseguendo dapprima il Certificato di Assistente HR e successivamente l’Attestato Professionale Federale (APF) di Specialista in Risorse Umane.
Nel corso della sua carriera ha assunto ruoli di crescente responsabilità nell’ambito della gestione del personale, dello sviluppo organizzativo e dell’amministrazione aziendale. Attualmente ricopre il ruolo di Head of Human Resources & Finance e Vice Direttrice, occupandosi della gestione strategica delle risorse umane e delle attività amministrativo-finanziarie.
Motivata dalla passione per lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni, affronta ogni nuova sfida professionale con entusiasmo, in un contesto dinamico e stimolante, dove crescere significa anche ispirarsi a orizzonti sempre più ampi.
RECENSIONI
I vostri commenti, la nostra migliore testimonianza.
Oltre 100 corsisti si sono preparati all’esame di Assistente HR con la nostra società di formazione, raggiungendo un tasso di successo all’esame finale superiore al 95%.
PREZZI
Modalità di pagamento
QUOTA D'ISCRIZIONE
Il valore del percorso formativo è di
CHF 1'830.00
Riserva ora il tuo posto con un acconto di CHF 200,00 e salda il corso con i restanti CHF 1.630,00 prima dell’avvio delle lezioni.
E’ possibile saldare il corso in un’unica soluzione prima dell’inizio delle lezioni oppure pagare comodamente a rate (massimo 3 tranche) per avere una maggiore flessibilità finanziaria e facilitare l’accesso alla formazione desiderata.
Per coloro che scelgono un pagamento rateale, alla tariffa del corso verranno aggiunti CHF 100,00 per le spese amministrative.
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Scaricando e compilando il formulario di iscrizione o compilando il modulo seguente, si prenota il proprio posto al Corso.
A seguito dell’invio verrete contattati dall’amministrazione che vi trasmetterà la conferma d’iscrizione e la relativa fattura.
NB: L’iscrizione sarà garantita al pagamento della prima rata previo ricevimento della fattura.
FAQ
Domande frequenti:
All'esame è ammesso chi, alla data d’iscrizione, disponga della seguente preparazione e pratica professionale:
per ogni opzione:
a) un attestato federale di capacità (AFC), una maturità liceale, una maturità specializzata, un certificato di scuola specializzata oppure un certificato equivalente e
b) l’attestato relativo al superamento dell’esame per l’ottenimento del certificato di assistente HR
per l’opzione A: Gestione del personale nell’azienda
c) 4 anni di pratica professionale dopo l’ottenimento dell’attestato federale di capacità o di un titolo equivalente secondo la cifra a), di cui almeno 2 anni di pratica nell’ambito specifico delle risorse umane (come da profilo professionale alla cifra 1.2)
Sono ammessi all’esame coloro che si iscrivono entro i termini stabiliti e che abbiano pagato la tassa d’esame.
Richiesta preventiva d’ammissione
Nel caso di dubbi sull’adempimento delle condizioni d’ammissione all’esame, è possibile presentare una richiesta preventiva d’ammissione all’HRSE.
La verifica della sua richiesta d'ammissione richiede circa 2 settimane a decorrere dalla presentazione della documentazione completa e costa CHF 70.–. qui il link per scaricare il formulario ufficiale.
Molti candidati hanno già completato la formazione teorica ma, a pochi mesi dall'esame, si trovano a dover riorganizzare una grande quantità di informazioni. Un percorso di ripasso consente di consolidare le conoscenze, chiarire i dubbi e concentrarsi sugli argomenti più rilevanti per affrontare le prove con maggiore sicurezza.
Si, tutte le 110 ore del corso sono videoregistrate sulla nostra piattaforma. Ciascun corsista ha la possibilità di rivedere le lezioni quando desidera e avrà accesso completo al materiale fornito al docente.
I corsi di preparazione agli esami federali organizzati da SuisseUp sono ufficialmente riconosciuti ai fini del contributo federale previsto dalla SEFRI (Segreteria di Stato per la formazione, la ricerca e l'innovazione).
I partecipanti fiscalmente domiciliati in Svizzera possono richiedere alla Confederazione il rimborso fino al 50% dei costi computabili del corso.
Il contributo viene richiesto direttamente dal partecipante dopo aver sostenuto l'esame federale, indipendentemente dal fatto che l'esame sia stato superato o meno.
Per poter beneficiare del rimborso è necessario:
• essere fiscalmente domiciliati in Svizzera al momento della decisione d'esame;
• aver frequentato un corso riconosciuto e presente nell'elenco ufficiale SEFRI;
• aver pagato personalmente le fatture del corso;
• presentare la domanda tramite il portale federale secondo le modalità previste dalla SEFRI.
SuisseUp è ufficialmente inserita nell'elenco degli enti di formazione riconosciuti dalla Confederazione ai fini del contributo federale.
Verifica l'accreditamento SuisseUp qui.
Informazioni ufficiali SEFRI al seguente link.
Con la frequenza del corso di ripasso di SuisseUp in non si viene iscritti automaticamente all’esame.
L’iscrizione all’esame è eseguita in autonomia dal candidato.
L’esame viene organizzato 1 volta all'anno con una sessione a settembre e ottobre.
Per completezza indichiamo di seguito anche queste informazioni:
Gli esami sono organizzati dall’HRSE.
Tassa d’esame CHF 1500.-
Per maggiori info clicca qui e trovi tutte le informazioni necessarie per l'iscrizione.
Il valore della formazione è di CHF 1'830.-.
E' possibile usufruire di un pagamento rateale scegliendo l'opzione in fase di iscrizione, fino ad un massimo di 3 rate.
Scegliendo l'opzione del pagamento dilazionato, è previsto un costo aggiuntivo di CHF 100,00 per le spese amministrative.
Contattaci
(+41) 76 221 29 57
info@suisseup.ch
Via Lugano 13, CH-6982 Agno
Mi sono rivolta alla Suisse Up per il corso di assistente HR. L’ente ha dimostrato da subito grande professionalità. Un ringraziamento speciale va sicuramente a Luca, docente molto disponibile e preparato che ha saputo trattare gli argomenti in modo semplice, rendendoli di facile comprensione per chi si approccia per la prima volta al mondo HR. Le lezioni sono intense, ma ben strutturate e il materiale fornito è ottimo. Lo consiglio vivamente!