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Principi di gestione delle Risorse Umane

AFFACCIATI AL MONDO DELLE RISORSE UMANE CON IL NOSTRO CORSO DI PRINCIPI DI GESTIONE HR

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Luca Pierri

Docente

Categoria:
RISORSE UMANE
DIPOMA DI PARTCIPAZIONE
SETTEMBRE
2024
Corso online Principi di Amministrazione e Gestione delle Risorse Umane Questo corso di formazione online della durata di 30 ore, offre una panoramica sui concetti chiave per la corretta gestione del personale all’interno di un’organizzazione. La formazione ha come obiettivo quello di fornire una visione di insieme sui moduli relativi alla ricerca, al reclutamento, all’amministrazione e alla gestione dei dipendenti in base al diritto svizzero. I nostri corsi si concentrano in piccoli gruppi per dedicare ad ogni studente l’attenzione e il sostegno che merita. Supporto, disponibilità, confronto con il docente e qualità dell’insegnamento sono i capisaldi della nostra formazione. DESTINATARI Il corso è rivolto a chi: desidera riqualificarsi professionalmente per lavorare all’interno del settore delle Risorse Umane; desidera trovare un impiego in Svizzera e necessita di acquisire le conoscenze base del diritto del lavoro svizzero; desidera costruire delle solide basi per poter affrontare al meglio e continuare il proprio percorso formativo con il corso di preparazione all’ esame per ottenere il certificato in Assistente del Personale rilasciato dall’HRSE. ESAME E ATTESTATO L’attestato di frequenza al corso rilasciato da SuisseUp certificherà le competenze acquisite e verrà consegnato ai partecipanti a condizione che abbiano superato l’esame di fine corso totalizzando un punteggio pari o superiore al 60%. Competenze acquisite e materie d’esame Il corso ha come obiettivo quello di fornire al partecipante le conoscenze pratiche e teoriche che gli consentono di gestire autonomamente il lavoro quotidiano nella gestione del personale. I moduli saranno: La ricerca del personale Il reclutamento e la selezione dei candidati Il contratto di lavoro secondo il diritto svizzero Le assicurazioni sociali L’amministrazione delle buste paga La gestione della chiusura di un contratto di lavoro

Competenze acquisite e materie d’esame

Il corso ha come obiettivo quello di fornire al partecipante le conoscenze pratiche e teoriche che gli consentono di gestire autonomamente il lavoro quotidiano nella gestione del personale.

I moduli saranno:

Siamo impegnati a garantire il massimo valore ai nostri corsisti, ecco perché differenziamo il nostro corso offrendo un esame finale. Questo ci consente di valutare con precisione le competenze acquisite e di fornire un feedback dettagliato per aiutarti a progredire nel tuo percorso professionale. Scegliere la nostra società significa investire non solo nel corso stesso, ma anche nel tuo successo a lungo termine.

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Il corso sta procedendo molto bene e vorrei davvero fare i miei complimenti al docente poiché oltre a dimostrare una preparazione impeccabile ed un metodo di spiegazione chiaro presenta, altresì, un lato umano gentile e socievole.

Davide P. Corso Assistente HR I edizione

Corso di preparazione all'esame per il certificato di Assistente delle Risorse Umane: esperienza eccellente! Percorso intenso e proficuo che pone le basi per un'ottima preparazione all'esame. Luca (il nostro insegnante) è stato impeccabile sia sul punto di vista professionale, sia per quanto riguarda il lato umano. Una persona davvero disponibile, cortese, attenta ed affabile. Raccomando fortemente il corso e l'Istituto.

Aurora B. Corso Assistente HR II edizione

Formazione nell'ambito delle risorse umane molto interessante. Raccomandata a tutti

Michella T. Corso Principi di HR - I edizione

Corso ben organizzato, con docente competente ed estremamente disponibile a chiarire qualsiasi dubbio; le ore da 60 minuti mi hanno permesso di ridurre il numero delle lezioni per me un grande vantaggio visti gli impegni di lavoro.

Caterina P. Corso Assistente HR - I edizione

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